Je Sais Donc Je Suis - Vision et valeurs
Le synopsis
Il s’agit là de deux saynètes : l’une parle de la vision et l’autre des valeurs. Mais comme le souligne l’un des personnages : « Une vision n’est rien si elle n’est pas soutenue par des valeurs !!! ». C’est pourquoi, nous proposons ces deux saynètes de façon complémentaire. La première montre qu’une vision est concrète et qu’elle sert à baliser la route à suivre : ce sont des repères. On travaille comme-ci et pas comme-ça, notre domaine d’intervention s’arrête ici et pas là, notre exigence est celle-là et pas une autre. On sait où on va !
La seconde montre qu’une vision s’accompagne naturellement de valeurs. De la même façon, la saynète replace la notion de “valeurs” dans la réalité et le quotidien de l’entreprise. On sait comment on y va !
Les objectifs
Vous souhaitez présenter à vos collaborateurs les nouvelles orientations stratégiques de votre entreprise. Cette pièce concrétise avec humour les notions de vision et de valeurs d’entreprise et leur donne un sens.
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- distinguer les notions de vision et valeurs d'entreprise
- développer une forte cohérence entre vision et valeurs, en ayant des actions allant dans la même direction au sein de l'entreprise
Méthodes mobilisées :
Pour cette formation, nous utilisons le théâtre d'entreprise qui permet de diffuser les informations à l'ensemble de vos collaborateurs.trices au même endroit et au même moment. La représentation de la pièce servira de déclencheur pour ensuite traiter la ou les thématiques plus en profondeur. Cela incitera également vos collaborateur.rices à agir dans une perspective d’amélioration de leur cadre de travail !
Les thèmes abordés
- La définition de la vision d’entreprise
- Ses applications concrètes dans le travail au quotidien
- Le lien vision - valeurs
- Les valeurs d’entreprise
- L’intérêt d’avoir des valeurs.
Prérequis : compréhension de la langue utilisée lors de la formation
Nos formations peuvent être planifiées entre 72 heures et 6 semaines, selon la nature de votre projet et les disponibilités de de notre équipe.
Un délais minimu de 30 jours calendrier est généralement requis pour une intervention sur site, mais nous faisons toujours au mieux pour nous adapter à vos urgences.
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Formation en présentiel dans les locaux de votre organisme / entreprise
Nos modalités d'évaluation :
Nous procédons par mises en situation, observation active, auto-évaluation à chaud, restitutions orales..
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