Fumeurs et Châtiments - La sensibilisation aux nouveaux décrets d'application de la loi Evin
Notre formation s’inscrit dans une démarche de sensibilisation à l’interdiction du tabac dans l’entreprise.
Les objectifs
Cette pièce, écrite en partenariat avec Sanofi Pasteur MSD et le Comité Départemental des Maladies Respiratoires, s’inscrit dans une démarche de sensibilisation à l’interdiction du tabac dans l’entreprise.
Loin de donner des leçons de morale, elle a pour objectif d'ouvrir le dialogue entre fumeurs et non fumeurs en exposant les points de vue des uns et des autres, sans les opposer.
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Comprendre le fonctionnement de l'addiction au tabac
- Intégrer les différents points de vue des fumeurs et non fumeurs
- Comprendre les enjeux liés au tabagisme en entreprise
Méthodes mobilisées :
Pour cette formation, nous utilisons le théâtre d'entreprise qui permet de diffuser les informations à l'ensemble de vos collaborateurs.trices au même endroit et au même moment. La représentation de la pièce servira de déclencheur pour ensuite traiter la ou les thématiques plus en profondeur. Cela incitera également vos collaborateur.rices à agir dans une perspective d’amélioration de leur cadre de travail !
Les thèmes abordés
- Les nouveaux décrets d'application de la loi Evin
- Les changements apportés par la loi
- L'arrêt du tabac
- L'accompagnement
- Recommencer à fumer
- La volonté
- La dépendance
- Le tabagisme passif
Prérequis : compréhension de la langue utilisée lors de la formation
Nos formations peuvent être planifiées entre 72 heures et 6 semaines, selon la nature de votre projet et les disponibilités de de notre équipe.
Un délais minimu de 30 jours calendrier est généralement requis pour une intervention sur site, mais nous faisons toujours au mieux pour nous adapter à vos urgences.
Besoin d'une formation rapidement ? Contactez-nous via le formulaire ci-dessous, nous étudierons les possibilités ensemble
Formation en présentiel dans les locaux de votre organisme / entreprise
Nos modalités d'évaluation :
Nous procédons par mises en situation, observation active, auto-évaluation à chaud, restitutions orales..
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