Conte Divers
Le synopsis
Grande nouvelle pour les Ets. Baron. Ils viennent de remporter l’appel d’offre d’un gros client et vont devoir doubler leur production. Seul hic : il va falloir embaucher et ce n’est jamais facile de vaincre les habitudes, les réflexes, les a priori. Aidé par Françoise et Lucie, deux collaboratrices pleines de ressources… humaines, il va faire l’apprentissage difficile mais exaltant de la diversité.
Les objectifs
Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs à la diversité dans l’entreprise. Cette pièce est faite pour vous ! Elle aborde sans tabou ni compromis tous les thèmes comportementaux et législatifs en lien avec la diversité. Elle reconnaît les difficultés et amorce une vraie réflexion sur l’intégration de profils variés dans l’entreprise.
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- déconstruire les préjugés
- favoriser l'inclusion dans une entreprise
- comprendre la législation concernant la diversité
- identifier les formes de diversité
Méthodes mobilisées :
Pour cette formation, nous utilisons le théâtre d'entreprise qui permet de diffuser les informations à l'ensemble de vos collaborateurs.trices au même endroit et au même moment. La représentation de la pièce servira de déclencheur pour ensuite traiter la ou les thématiques plus en profondeur. Cela incitera également vos collaborateur.rices à agir dans une perspective d’amélioration de leur cadre de travail !
Les thèmes abordés
- La diversité homme femme
- La diversité raciale et ethnique
- La diversité jeunes seniors
- La discrimination
- La charte de la diversité, les enjeux managériaux
- Les obligations légales
Prérequis : compréhension de la langue utilisée lors de la formation
Les dates de formation sont définies en fonction des disponibilités du client et de nos formateurs.
Formation en présentiel dans les locaux de votre organisme / entreprise
Nos modalités d'évaluation : nous procédons par mises en situation.
Inscription via notre site ou en nous contactant directement