Le changement
Vous souhaitez évoquer avec vos collaborateurs le thème du changement ? Cette formation est faite pour vous !
La formation appréhende tous les points essentiels pour vivre face au changement au travail, et montre à vos collaborateurs comment créer les conditions pour vivre le changement positivement.
Les objectifs
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- percevoir le changement, comme une composante naturelle de la vie de nos organisations, source de performance et de progrès, tant personnelle que collective
- créer les conditions pour vivre positivement ces changements : donner du sens au changement, écouter et comprendre les craintes, donner des marges de manœuvre dans la mise en œuvre, développer la co-construction inter-service, en faire des leviers de reconnaissance et de valorisation
Méthodes mobilisées
Une saynète écrite après une enquête et représentée avec un comédien permettra de poser les premiers jalons. Elle s'attachera à exprimer certaines craintes, à repréciser le contexte, à exprimer des interrogations et à confronter des points de vue. Elle sera le support aux activités ludiques qui suivront ainsi qu'à une mise en pratique.
Les thèmes abordés
- Mettre les collaborateurs dans l’action, leur donner des marges de manœuvre pour s’approprier le changement
- Le changement se réalise dans l’action, il laisse du temps aux personnes du terrain pour une co-construction
- Bien conduire un changement c’est lui donner du sens
- Posture managériale et changement de culture
- Un changement d’organisation doit avoir un impact sur le service au contribuable
- Privilégier la communication de proximité ;
- Créer de la confiance sur notre capacité à changer, montrer que l’on a déjà changé
- Avoir des capteurs sur le terrain, mesurer les résultats, une action doit créer des résultats
- Communiquer, former
- La courbe du changement et « le lâcher prise »
Prérequis : compréhension de la langue utilisée lors de la formation
Les dates de formation sont définies en fonction des disponibilités du client et de nos formateurs.
Formation en présentiel dans les locaux de votre organisme / entreprise
Nos modalités d'évaluation : nous procédons par mises en situation.
Inscription via notre site ou en nous contactant directement
