La sécurité au bureau
La formation en sécurité en entreprise est une étape essentielle pour sensibiliser les collaborateurs et les managers aux enjeux cruciaux de la sécurité sur le lieu de travail. Proposée sur une journée complète, cette formation allie théorie et pratique pour offrir une expérience d'apprentissage immersive et interactive. Par le biais de méthodes ludopédagogiques, incluant des saynètes théâtrales et des jeux de rôle, les participants sont plongés au cœur des situations de travail quotidiennes, leur permettant de saisir l'importance de chaque geste et procédure de sécurité.
Les objectifs pédagogiques de cette session sont clairs : analyser les conditions de travail pour identifier les risques, reconnaître les accidents potentiels, et apprendre à prioriser et à dégager des solutions efficaces face aux accidents du travail. En outre, une attention particulière est portée sur les obligations réglementaires relatives à l'utilisation sécuritaire des machines et équipements, assurant ainsi que tous les participants comprennent leurs responsabilités légales et pratiques.
La structure de la formation est conçue pour renforcer la prévention des accidents par une meilleure compréhension des conditions de travail et des comportements à risque. Des activités pratiques permettent d'appliquer immédiatement les concepts théoriques abordés, comme l'analyse LMRA (Last Minute Risk Analysis) pour une évaluation rapide des risques juste avant l'exécution des tâches. Cela est complété par une session sur les bonnes pratiques de sécurité, incluant l'auto-contrôle des risques d'accidents et la gestion des trajectoires et tâches pour prévenir les incidents.
Public visé : Collaborateurs, managers
Prérequis : Parler la langue véhiculée lors de la formation
Objectifs pédagogiques :
Analyser les conditions de travail.
Identifier les accidents possibles.
Prioriser et dégager des solutions face aux accidents du travail.
Distinguer les principales obligations réglementaires relatives à
l’utilisation en sécurité des machines et équipements de travail.
Méthodologie :
Formation ludopédagogique basée sur le théâtre et des activités
interactives.
Alternance de théorie et de pratique.
Utilisation de saynètes théâtrales, jeux de rôles et exercices pratiques.
Approche participative favorisant l’échange et la réflexion collective.
Moyens pédagogiques et techniques
Documentation et support de cours.
Compétences des formateurs
Experts en sécurité au travail et en communication assertive.
Minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine.
Validation par les équipes pédagogiques sur les connaissances métiers
et la pédagogie.
Modalités de suivi et d’évaluation
Évaluation continue par QCM, mises en situation, travaux pratiques.
Test de positionnement en amont et en aval pour valider les
compétences acquises.
Accessibilité
Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap.
Contactez le référent handicap pour plus de détails.
1. Introduction et saynète d’introduction
Théorie :
Présentation de la journée et des objectifs.
Recueil des attentes des participants.
Pratique :
Saynète pour introduire les thématiques de la sécurité au travail.
2. Analyse des conditions de travail et identification des accidents possibles
Théorie :
Présentation des différentes conditions de travail et des risques
associés.
Introduction à l’analyse LMRA (Last Minute Risk Analysis).
Pratique :
Activité de groupe pour analyser les conditions de travail et identifier
les accidents possibles.
3. Les bonnes pratiques de sécurité : Auto-contrôle des accidents
Théorie :
Explication de l’auto-contrôle des accidents.
Pratique :
Exercices pratiques pour intégrer les bonnes pratiques de sécurité
4. Les risques spécifiques : La ligne de tir et ses catégories
Théorie :
Présentation des risques spécifiques liés à la ligne de tir (chute
d’objets, objets en mouvement, points de pincement, énergies
libérées).
Pratique :
Mises en situation pour identifier et évaluer les risques spécifiques.
5. Observation et gestion des tâches et trajectoires
Théorie :
Importance de l’observation et gestion des tâches pour éviter les
accidents.
Pratique :
Jeu de rôle pour pratiquer l’observation et la gestion des tâches.
6. Protection individuelle et collective : Port des EPI et balisage
Théorie :
Rappels sur l’importance du port des équipements de protection
individuelle (EPI) et du balisage.
Pratique :
Atelier pratique pour vérifier l’utilisation correcte des EPI et le balisage
des zones de travail.
7. Conclusion et évaluation
Théorie :
Synthèse des acquis de la formation.
Pratique :
Activité de clôture pour résumer les principaux apprentissages de la
journée.
Évaluation des participants à travers un quiz interactif et des
discussions.
Les dates de formation sont définies en fonction des disponibilités du client et de nos formateurs. Un minimum de 60 jours calendrier est nécessaire pour pouvoir intervenir chez vous. Mais n'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez une formation rapidement
Formation en présentiel dans les locaux de votre organisme / entreprise
Nos modalités d'évaluation : nous procédons par mises en situation.
Inscription via notre site ou en nous contactant directement
