La vigilance partagée

la vigilance partagée

Alain responsable sécurité organise chaque année les journées santé sécurité au sein de son entreprise

Ce jour-là, il reçoit un appel de son directeur général qui souhaite que cette année l’accent soit mis sur le thème de la « vigilance partagée ». Pour corser l’affaire le directeur général insiste pour que la séance de sensibilisation soit ludique et participative.

Aidé par Marie l’une de ses collègue, Alain recherche la formule pédagogique la plus attractive pour sensibiliser les collaborateurs à la responsabilité collective dans le domaine de la sécurité.

Passer de « faire attention à soi » à « prendre soin des autres »

Une discussion s’engage et pointe sur la difficulté de faire évoluer les comportements au point de se préoccuper de la sécurité des autres .

Marie et Alain sont parfaitement conscients du rôle de l’encadrement en terme de leadership

La saynète permet d’assister au cheminement intellectuel des deux personnages qui ne manquent pas de souligner les étapes à franchir avant de parvenir à l’interdépendance. (Courbe de Bradley)

 

Thèmes abordés

  • Culture sécurité du site

 

    • Comment faire évoluer les comportements
    • Oser dire
  • L’interdépendance et la courbe de Bradley

 

 

Atelier interactif

A l’issue de la saynète un atelier peut être proposé .Cette atelier fait appel à l’intelligence collective à travers les expériences des collaborateurs .

Un jeu cadre permettra à chacun de s’exprimer sur le sujet et partager avec ses pairs.

L’objectif du formateur étant de renforcer une culture commune et la faire évoluer