– Plan d’urgence pour la prévention du stress au travail,
– La Loi Darcos,
– Les partenaires : médecine du travail, CHSCT…,
– Elaboration d’un plan de prévention,
– Compétence professionnelle et compétence à gérer son stress,
– Gestion du stress,
– Le déni,
– L’organisation du travail,
– La délégation de pouvoir,
– Le manque d’autonomie,
– Conditions de travail et bien être au travail,