Le Manager-Coach

35 mns - 3 comédiens

Une grosse journée.

Le synopsis

Ce jour là Damien, cadre supérieur dans une entreprise très dynamique qui fabrique des piscines apprend par son PDG que son collaborateur direct , un cadre à fort potentiel démissionne .
Il est très choqué de ne pas en avoir été informé directement.
Le patron de Damien le met en garde sur les problèmes de démotivation que rencontrent son équipe.
Damien, ne comprend pas que son comportement a induit une perte de confiance de ses collaborateurs.
Ces derniers lui reprochent de ne pas être à l’écoute, mais une fois de plus il ne veut pas entendre.
Pourtant, les événements vont le contraindre à considérer qu’il y a peut être un autre mode de management possible.

Les objectifs

Au travers des situations quotidiennes que vit un manager dans une entreprise en plein développement, la pièce nous fait prendre conscience des difficultés du rôle du manager coach :
Vivre sous la pression et l’atteinte des objectifs et entraîner son équipe vers la réussite.

Les thèmes abordés

Comment un manager coach doit :

– Ecouter et prendre en compte les aspirations des personnes de l’équipe pour les stimuler et les faire réussir.
– Comment développer les compétences des collaborateurs ?
– Comment susciter leur autonomie ?
– Comment favoriser leur développement professionnel et personnel ?
– Comment devenir un « bon » manager coach qui sait prendre en compte les remarques de ses collaborateurs ?