Duo gagnant

10 mns - 3 comédiens

Le coaching, ou comment accepter de se faire aider pour être plus performant.

Le synopsis

De la difficulté à accepter de se faire coacher

1 -Jacques n’arrive pas à communiquer avec son équipe et l’ambiance de travail dans son groupe projet n’est pas des plus agréables… Brigitte lui suggère le coaching, mais il ne veut pas en entendre parler.

2-Sophie, surveillante à l’hôpital, est débordée. Quand la secrétaire vient lui parler du coaching comme solution à son surmenage, elle s’enfuit en courant.

3-Aurélie et Jérôme parlent de leur chef. Aurélie, qui endure toutes ses lubies, finit par craquer. Jérôme a une solution : faire coacher le chef !

4-Quant à Claire, elle essaye d’appliquer jour après jour les conseils de son coach… mais ce n’est pas toujours facile ! Les personnages sont tout d’abord très réticents à cette méthode puis l’adoptent pour réaliser des changements de comportement. Une fois que ces comportements ont été bien intégrés, le coaching peut prendre fin.

Les objectifs

Clarifier l’intérêt du coaching, l’intégrer au fonctionnement de l’entreprise.

Les thèmes abordés

L’écoute, la délégation, la maîtrise des émotions…