> Duo Gagnant

Le synopsis :

Jacques n’arrive pas à communiquer avec son équipe et l’ambiance de travail dans son groupe projet n’est pas des plus agréables… Brigitte lui suggère le coaching, mais il ne veut pas en entendre parler. Brigitte, surveillante à l’hôpital, est débordée. Quand la secrétaire vient lui parler du coaching comme solution à son surmenage, elle s’enfuit en courant. Brigitte et Jacques parlent de leur chef. Brigitte, qui endure toutes ses lubies, finit par craquer. Jacques a une solution : faire coacher le chef ! Quant à Claire, elle essaye d’appliquer jour après jour les conseils de son coach… mais ce n’est pas toujours facile ! Les personnages sont tout d’abord très réticents à cette méthode puis l’adoptent pour réaliser des changements de comportement. Une fois que ces comportements ont été bien intégrés, le coaching peut prendre fin.

Les objectifs :

Clarifier l'intérêt du coaching, l'intégrer au fonctionnement de l'entreprise.

Les thèmes abordés :

L'écoute, la délégation, la maîtrise des émotions...

 

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