Spécial collectivités : manager le handicap

L'entretien de reprise.

Manager sans discriminer

L'entretien de reprise

La mise en place d’un entretien de reprise après une longue absence ou plusieurs absences répétées peut être pour le manager et son collaborateur une occasion de faire le point.

 

 

Vidéo à la demande (3 minutes)

 

Manager sans discriminer

Manager une personne en situation de handicap peut parfois poser un problème, à qui s’adresser pour avoir des conseils ? Comment clarifier son statut auprès de son équipe…

Une courte vidéo, pose de problème qui vous permettra d’ouvrir le débat

 

Vidéo à la demande (4 minutes)