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À l'oral, tout parle (inter-entreprise ou intra-entreprise)

Principe

L'attitude est une révélation de l'état de la personne. A l'oral, il est important de tout maîtriser, même ce qui n'est pas dit.
Il s'agit de se sentir bien et d'acquérir au fur et à mesure des réflexes d'acteur.

Objectifs

  • Maîtriser les moyens pour ne pas se disperser et perdre son énergie;
  • Apprendre à placer des silences et à utiliser le regard;
  • Faire ressortir toutes les nuances de sens en adaptant sa voix;
  • Apprendre à s'engager dans le discours pour que le corps soit au diapason;
  • Savoir réagir et être à l'aise lors d'imprévus.

Méthodologie pédagogique

  • Exercices pratiques, ludiques et dynamiques,
  • Le but est d'avoir expérimenté des situations de scène avec tout ce que cela comporte comme difficultés.

Quelques exemples

CLUB MED : Formation de prise de parole en public pour des collaborateurs déjà sensibilisés à l'importance de réussir cet exercice.

Modalités

Durée : 5 demi journées réparties sur 3 mois, les matins.

Dates :
1ère session :21 octobre, 3 novembre, 20 novembre, 4 décembre, 18 décembre 2008
2ème session : 2ème session : 26 février, 12 mars, 26 mars, 23 avril et 7 mai 2009.

Nombre d'heures : 20 h
Nombre de participants : au minimum 5 participants
Coût de la formation : 900 €



Option technique vocale

Principe

La maîtrise de la voix mérite un peu plus qu’un sous chapitre au sein d’une formation de prise de parole en public.
Il faut être audible et tenir la distance. Pour répondre à ces deux impératifs, il est nécessaire de comprendre le rapport physique entre l’appareil vocal et respiratoire.
Savoir articuler, respirer, placer sa voix, et ne jamais oublier que la voix puise son énergie au centre du corps. Le contrôle de la voix permet une interprétation nuancée, régule les émotions, aide à gérer le temps de l’intervention.
Autrefois appelée la « diction » ce sont les gammes de l’art dramatique.

Objectifs

  • Apprendre à articuler;
  • Savoir respirer;
  • Travailler sur le placement de la voix;

Méthodologie pédagogique

Un diagnostic individuel est réalisé pour chaque stagiaire. Il permet, grâce à des exercices simples de déterminer où se place la voix de chacun afin de se corriger rapidement.

Modalités

Durée : 2 journées (8h - 18h).

Dates :
1ère session : 11 décembre et 18 décembre 2008
2ème session :4 juin  et 11 juin 2009

Nombre d'heures : 16 h
Coût de la formation : 800 €